高績效文化是一種企業文化和價值觀，其核心特徵是圍繞追求優秀績效而建立。
高績效文化強調目標導向和成功定義，企業會向員工清晰傳遞組織的目標和策略，幫助員工理解什麼是成功以及如何實現成功。這種文化鼓勵員工設定具有挑戰性的目標，並致力於實現這些目標，同時，高績效文化也強調對員工績效的客觀評價和獎勵，員工的薪酬、晉升等都基於其績效，而非僅依賴於領導的主觀判斷。
此外，高績效文化還強調團隊合作、員工發展和創新精神，它促進企業內部形成一種積極、向上的工作氛圍，使員工能夠更好地實現個人發展，並為企業創造價值。