這句話的含義是在日本管理中，首先要學會做人，也就是要遵守道德和法律，尊重他人，有禮貌，有責任感，有良好的人際關係。這涉及到個人的道德品質和行為規範，也是一個人在社會中取得成功的重要因素。
日本是一個重視禮儀、秩序和團隊合作的國家，因此在日本管理中，注重個人品德和團隊合作精神的培養是非常重要的。此外，日本管理也強調員工之間的溝通、協調和合作，注重發揮每個人的優勢和潛力，以提高整個團隊的工作效率和質量。
因此，如果要在日本管理中取得成功，需要具備一些基本素質和技能，如良好的溝通能力和團隊合作精神、尊重他人、有責任感、善於解決問題和處理人際關係等。這些素質和技能不僅在日本管理中重要，也是一個人在任何地方取得成功所必需的。