一本畢業生在找工作時，情況並不完全相同。一方面，由於一本畢業生在勞動力人口中的比例相對較小，例如本科畢業生占比為3.96%，一本畢業生占比更少，985、211工程院校的畢業生占比僅為0.3%，因此從一開始就能超越96%的人。這在一定程度上有助於他們在求職過程中通過初始篩選。
然而，找到一份有前景、能積累經驗、便於今後跳槽的好工作仍然是有難度的。這是因為畢業生面臨的競爭非常激烈，用人單位在選拔時會進行篩選和淘汰。儘管學歷是一個優勢，但個人能力、專業背景、實習經歷等因素對於最終是否能夠獲得職位同樣重要。
對於一些特定職業，如投資經理人、IT程式設計師和人力資源管理師等，一本畢業生可能會有更多的機會，因為這些職位通常需要較高的專業知識和技能。此外，一本畢業生也可以考慮考公務員、進入地方名企或國企，或者自主創業等不同的職業道路。
總的來說，一本畢業生在求職時具有一定的學歷優勢，但最終能否找到滿意的工作還取決於個人的綜合能力、專業選擇、實習經歷等因素。因此，畢業生應該根據自己的興趣和職業規劃，不斷提升自己的技能和經驗，以增加就業機會。