一金三制度指的是農民工工資支付保證金、實名制、工資專用賬戶制、工資銀行代發制。這一制度的目的是從源頭上防範欠薪，保障農民工的合法權益。
工資保障金：在建築、交通、水務、電力、通訊、市政、礦山等建設項目開工前，需要足額收繳工資保障金，以確保在建工程項目按規定繳納工資保障金的覆蓋率達到100%。
實名制：在建築、市政、交通、水利工程建設領域以及勞動密集型加工製造、餐飲服務等易發生拖欠工資問題的行業中，實施勞動用工實名制管理。目標是到2020年底實現全覆蓋。
專戶制：建設項目開工前，勞動用工企業需在指定的監管銀行設立工資專用賬戶，僅用於劃撥人工費和支付農民工工資，不得用於其他用途。同樣，目標是到2020年底實現全覆蓋。
委託銀行代發工資制：用工企業需為農民工申辦個人工資賬戶和銀行卡，並委託銀行通過工資專用賬戶直接將工資劃入農民工個人工資卡。這也是為了確保工資的按時足額發放。
通過這些措施，可以有效預防和解決拖欠農民工工資的問題，維護勞動者的合法權益。