護理七大核心制度包括：
醫囑/護囑執行制度：護士應及時、準確、嚴格執行醫囑，不得擅自更改。醫囑由具有醫師資格證和執業證、處方權的醫師開具。護士在執行醫囑後，需在醫囑執行單上簽署執行時間和姓名。執行醫囑時，必須嚴格遵守查對制度，以防差錯和事故發生。護士不得執行醫師的口頭醫囑，但在搶救急危患者時，可執行口頭醫囑，之後醫師需補錄醫囑。
護理交接班制度：值班人員應嚴格遵照護理管理制度，服從護士長安排，堅守工作崗位，履行職責，保證各項治療護理工作準確及時地進行。交班前，主班護士應檢查醫囑執行情況和危重病人護理記錄，重點巡視危重病人和新入病人，在交班時安排好護理工作。每班必須按時交接班，接班者提前15分鐘到科室，閱讀交班報告，交接物品。
分級護理制度：根據患者的病情和護理需要，將護理分為不同的級別。護士需根據患者的病情和護理需求，提供相應的護理服務。
護理查房制度：通過查房、會診、交接班等方式，每天上午評估護囑、護囑執行情況和護理效果，及時更改或調整護囑。遇專科護理方面的護囑與醫囑有不一致時，需調整醫囑或護囑，以確保護理工作的統一性、同質性、連續性。
疑難病例討論制度：對疑難病例進行討論，以提高護理質量和患者的治療效果。
護理會診制度：當遇到超出本科室護理範圍的複雜情況時，進行會診以尋求解決方案。
護理安全管理制度：確保護理過程中的安全，包括但不限於防止患者跌倒、壓瘡等不良事件的發生。