定職責、定機構和定編制
三定工作是指定職責、定機構和定編制的簡稱。具體來說，它包括以下幾個方面：
定職責：明確部門取消、劃出移交、劃入和增加以及加強的職責。
定機構：確定部門內設機構的設定和具體職責。
定編制：核定部門的機關行政編制數、部門和內設機構的領導職數。
「三定」工作是一個行政過程，它涉及調研、協調、溝通、審核、批準等環節，最終形成「三定」規定，即某一部門職責、內設機構、編制職數配備狀況等的規範性檔案。這一規定是中央機構編制委員會辦公室（簡稱中央編辦）為深化行政管理體制改革而對國務院所屬各部門的主要職責、內設機構和人員編制等所作的規定，是國務院的規範性檔案，也是各職能部門履行職責的重要依據。