不定等次的意思是在某個評估或考核過程中，由於某些特定情況或程式尚未完成，導致無法確定被評估者的具體等級或等次。這通常發生在以下幾種情況：
試用期或見習期人員：他們需要完成考核，但考核結果不直接決定他們的等次，而是作為轉正、定級等的依據。
受到政紀處分的人員：在處分期間，只寫評語，不定等次，待問題查清後再行確定。
正在接受組織立案審查的人員：在審查期間，只進行年度考核，暫不定等次。
因病事假或出國探親超過規定時間的人員：這些人員也不定等次。
事業單位試用期第一年的員工：他們不進行年終考核，等次不確定，只有合格和不合格之分。
不定等次並不等同於不合格，因為在這個階段，連是否合格都無法確定，等次自然也就無法確定。這表明不定等次是一種待定狀態，可能合格也可能不合格，具體情況需要根據後續的評估或審查來確定。