中 層管理是指在企 業 組 織 結 構中 位於最高管理 職位之下和非管理人 員之上的 層次， 包括 經理、分公司 經理、 門店 經理、 區域 總 監和部 門 經理等 職位。
中 層管理人 員的任 務是 設定目 標和制定部 門 級 決策，他 們通常 負 責特定的 辦公室、分支 機 構或一 組 員工，是低 層管理和高 層管理之 間的中介。中 層管理人 員在 組 織 層次 結 構中高 於低 層管理人 員，他 們花 費大量 時 間 來 確定具 體策略，以 實 現高 層管理人 員和 業 務主管 設定的 組 織目 標，他 們 還了解 組 織 財 務 狀 況、 內部人 員 構成、 製造目 標 進展情 況、 組 織能力和 產品 行銷和 銷售等 五個 職能部 門的工作知 識。