事假是指勞動者因私事或其他個人原因需要請假的情況。
事假通常用於處理個人生活事務或履行相關社會交往義務，在勞動者因私人事情無法出勤工作時，如果不能請病假、婚假、產假、護產假、喪假、探親假等其他特定假期，或者不能使用帶薪年休假、公休假、調休假時，就會申請事假。
根據相關規定，勞動者在請事假期間通常不工作，因此不支付工資是合理的。然而，用人單位不得額外扣減勞動者其他工作日的工資。事假的具體規定和操作通常由企業自行決定，包括請假天數和請假流程。
以上是法律方面的有關規定，如果您遇到相關問題或想獲得更專業的建議，可以諮詢律師。