二元核心模式

二元核心模式（the mode of dual cores）是一種將管理和技術變革進行比較的模式。它主要關注組織自身的結構設計，包括以下幾個方面：

結構重組。涉及組織結構的調整和變革。

小型化。指的是組織縮小規模的過程。

團隊。關注於組織和團隊的工作方式。

控制系統。涉及組織的管理和控制機制。

信息系統。指組織內部和外部的信息管理和交流。

部門組合。關注組織內部不同部門之間的相互關係和組合方式。

通過這種模式，組織可以更好地理解和處理在管理和技術方面的挑戰。