五到法是一種辦事和工作的方法，具體包括以下五個方面：
身到：指的是身體力行，親自參與到工作中，如親自查驗案發現場，親自到基層巡視等。
心到：指的是用心思考和分析問題，理清事情的頭緒和條理，明確做事的目的和方法。
眼到：指的是細心觀察人和事物，認真閱讀公文和資料。
手到：指的是勤做筆記，記錄下人的長處短處和事情的關鍵點。
口到：指的是在安排工作時要既有書面檔案，又要口頭反覆叮囑，確保下屬明白並用心去做。
以上五點不僅適用於領導層，也適用於每個人在工作和生活中的自我要求，有助於提高工作效率和辦事質量。