人事助理主要負責以下方面的工作:
資產管理。包括日常採購和辦公用品的管理。
內外部聯絡。負責客戶接待、會議記錄整理和信息傳達。
人力資源相關。包含招聘、培訓、員工關係維護、薪酬福利、績效考核等。
員工檔案管理。包括員工入職、離職、轉正、調動等手續的辦理,以及勞動契約的管理。
行政後勤類工作。如辦公設備維護、行政事務處理等。
此外,人事助理還可能負責員工培訓活動的組織、實施,以及勞動爭議的協助處理。他們還需要協助制定和完善人力資源管理的規章制度和工作流程,以及監督員工考勤和審核請休假手續。