人力資源成本是指為了實現組織目標、創造最佳經濟和社會效益，在招聘、開發、使用、保障員工及員工離職過程中所產生的所有費用總和。
這些成本包括但不限於招聘、選拔、安置、培訓、薪酬、福利、獎勵、勞動和健康保障，以及離職補償等費用。具體可以分為獲得成本、開發成本、使用成本、保障成本和離職成本。獲得成本包括招聘、選拔和安置過程中的費用；開發成本涉及員工上崗教育和崗位培訓費用；使用成本涵蓋薪酬、福利和獎勵等；保障成本包括健康保障和勞動事故保障等；離職成本則涉及離職補償和崗位空缺成本。
人力資源成本是指為了實現組織目標、創造最佳經濟和社會效益，在招聘、開發、使用、保障員工及員工離職過程中所產生的所有費用總和。
這些成本包括但不限於招聘、選拔、安置、培訓、薪酬、福利、獎勵、勞動和健康保障，以及離職補償等費用。具體可以分為獲得成本、開發成本、使用成本、保障成本和離職成本。獲得成本包括招聘、選拔和安置過程中的費用；開發成本涉及員工上崗教育和崗位培訓費用；使用成本涵蓋薪酬、福利和獎勵等；保障成本包括健康保障和勞動事故保障等；離職成本則涉及離職補償和崗位空缺成本。