人工成本率，也 稱 為人事 費用率，是衡量企 業人工成本效益的指 標之一。它表示 為人工成本 總 額 與 銷售收入之 間的比率， 計算公式 為：人工成本 總 額除以 銷售收入乘以100%。 這 個比率可以揭示企 業 為 獲取一定 銷售收入所需投入的人工成本， 從而反映出企 業人工成本的效益和效率。
人事 費用率的 套用 包括：
統 計每位 員工的 營 業 淨 額
統 計每位 員工 稅前的 淨利 潤
統 計每位 員工的用人 費用（不包含 獎金）
統 計每位 員工的用人 費用率（不含 獎金）
說明人工成本投入 產出比例
說明人工 報酬在企 業 總收入中的份 額
對比人工 報酬和 勞 動生 產率的 關係
此外，人工成本率也存在一些缺陷，主要 包括：
它主要反映的是人工成本效益，而非 勞 動分配率更能 說明 問 題。
作 為 價值指 標，它受到 價格因素的 干擾 較大，不 利於 縱向比 較。
它 屬於相 對指 標， 對企 業工 資和 複利分配水平的完整表 現能力有限。
不能在 勞 動力市 場上 顯示出企 業的 競 爭力。
因此，企 業 應加 強人工成本的 控制和管理，重 視人力成本的核算， 並 結合各 個指 標 來 控制好企 業的成本 費用。