定向招聘是一種特殊類型的人員招聘活動，其中招聘者事先明確限定了應聘者的具體方向、目的或其他相關條件。
這種招聘方式通常具有較多的限制和特定的要求，與普通招聘相比，後者對崗位和應聘者條件的描述通常較為寬泛。定向招聘的形式包括崗位定向和條件定向。崗位定向是指招聘者公布具體的崗位，如職務、工作地點、工作時限等，而條件定向則是指招聘者對應聘者的條件，如學歷、性別、健康狀況、年齡、經歷、地域等做出限制。例如，某些事業單位可能會針對特定的人群，如大學生村官、特崗教師、三支一扶人員和西部志願者等，進行定向招聘。