靈活就業保險主要是針對沒有固定工作單位、收入不穩定或從事非全日制工作的個體和靈活就業人員設計的保險政策。
靈活就業保險主要包括靈活就業人員養老保險和靈活就業人員醫療保險兩種險種。這類保險是國家為小時工、臨時工、季節工、彈性工時等沒有固定就業單位的特殊人群設立的社會保障權益。靈活就業人員包括無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加城鎮職工基本養老保險或城鎮職工基本醫療保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員。投保方式主要有兩種，一種是個人身份參加企業職工基本養老保險，個人承擔繳費，可以選擇適當的繳費基數和比例；另一種是在戶籍地參加城鄉居民養老保險，按年繳費，檔次不同，收益和待遇也不同。