什麼是事實勞動關係

事實勞動關係是指用人單位與勞動者之間雖然未簽訂書面勞動合同，但雙方已經在實際履行勞動權利和義務的情況下形成的客觀存在的勞動關係。

這種勞動關係可以通過口頭協議或其他形式的合同（如租賃合同、承包合同等）來約定，即使書面合同缺失或無效，只要存在事實上的僱傭勞動行爲，就可以認定爲事實勞動關係。這種勞動關係的形成可能是由於多種原因，如用人單位未與勞動者簽訂合同、合同到期後未及時續訂等。

事實勞動關係的存在對於維護勞動者的合法權益、擴大勞動保護範圍具有重要意義。