帶薪年休假
年休假，也稱為帶薪年休假，是勞動者連續工作滿一年後每年依法享有的保留職務和工資的一定期限連續休息的假期。
年休假的主要目的是為了讓勞動者在長時間工作後能夠得到休息，以維護身心健康，提高工作效率。根據中國的相關法律規定，勞動者在連續工作滿一年後，有權享受帶薪年休假。年休假的具體天數根據職工的累計工作時間而定，累計工作已滿一年不滿十年的，年休假五天；已滿十年不滿二十年的，年休假十天；已滿二十年的，年休假十五天。國家法定休假日和休息日不計入年休假的假期。此外，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。