“歷奇輔導”是一種專有輔導模式，旨在通過精心設計的歷奇活動，幫助參與者在一箇新奇且充滿合作氣氛的環境中，面對和解決各種難題和挑戰。
“歷奇輔導”起源於美國，是基於德國教育家漢恩的外展訓練精神所創立的。“歷奇輔導”不僅讓參與者體驗解決難題和戰勝挑戰的成功感，還着重於將這種經驗內化，並應用到他們的日常生活和實踐中，以促進個人成長和達成教育與輔導目標。這種輔導方法包括四個基本元素，分別是歷奇活動、野外環境、個人及小組輔導和經驗學習法。通過這種方式，“歷奇輔導”不僅是一種學習經驗，也是一種促進團隊合作、溝通能力和問題解決技能的有效手段。