無薪假是指員工在休假期間不會收到薪水的一種安排。 這種做法通常被僱主用於暫時保留員工職位，尤其是在公司面臨經濟困難或需要削減成本時，員工在事假或非病假的情況下可以申請無薪假。無薪假在一些國家被用作應對金融危機、緩解勞資矛盾和增加就業機會的策略。