什麼是管理力

管理力通常指的是通過一定手段，如設計流程、制度等，管控他人的能力，它是剛性的。

管理力涉及多箇方面，包括但不限於計劃管理、洞察力、壓力管理、溝通協調能力、解決問題的能力、決策和執行能力、培訓和統率能力、規劃和整理能力等。這些能力對於組織或團隊的高效運行和實現共同目標至關重要。