什麼是績效薪資

績效薪資，也稱爲績效工資或績效加薪，是一種基於員工工作表現和業績的薪酬制度。

這種薪酬制度旨在激勵員工提高工作效率、工作質量和工作成果。績效薪資通常與員工在某種績效評價體系中所獲得的評價等級掛鉤，其形式多樣，包括但不限於計件工資、佣金、一次性獎金、個人特別績效獎等。績效薪資的調整通常隨員工業績的變化而進行，它不僅是對員工過去工作行爲和成就的認可，也是企業對員工未來表現的一種投資。

這種薪酬制度要求企業能夠有效地對員工的工作績效進行評估，以確保薪酬的發放與員工的表現相匹配。