什麼是聘期考核

聘期考核是對事業單位工作人員在一個完整聘期內的總體表現進行的全方位考核。

聘期考核的結果通常作為調整崗位、職稱評聘、等級晉升、工資核定以及變更、續訂、解除、終止聘用契約的重要依據。聘期考核一般每3年開展一次，側重於考核聘期任務目標的完成情況。聘期考核的結果一般分為合格和不合格兩個等級，如果工作人員完成聘期目標任務且聘期內的年度考核均達到合格及以上檔次，則聘期考核可確定為合格；若工作人員未完成聘期目標任務，則聘期考核將被確定為不合格。