職業技能等級認定是一種評價勞動者職業技能水平的方式，由人力資源社會保障部門備案的用人單位和社會培訓評價組織按照國家職業技能標準或評價規範進行考覈評價。
此制度允許有技能等級晉升需求的人員得到技能評價的機會，這種認定是技能人才評價的重要方式，不僅有助於勞動者明確職業定位，提高職業競爭力，還能在合格的情況下獲得相應的職業技能等級證書。
職業技能等級一般分爲初級工（五級）、中級工（四級）、高級工（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）五個級別，覆蓋了衆多工種，如企業人力資源管理師、公共營養師、健康管理師等。