職業發展目標是指個人在選定的職業領域內，爲未來設定的具體目標，包括短期目標、中期目標和長期目標。
職業發展目標有助於個人根據自身的能力、興趣和期望來制定目標，從而更好地定位當前職業，並增強機會把握能力，以滿足未來的職業需求。這些目標通常與個人的專業、性格、氣質和價值觀有關，並受到社會發展趨勢的影響。例如，人生目標可能是對整個職業生涯的規劃，長期目標可能覆蓋5到10年的時間，中期目標一般爲2到5年內，而短期目標則通常是2年以內的規劃。
制定這些目標時，個人需要考慮自己的職業傾向、所處的行業環境以及社會和組織的特定需求。這些目標不僅有助於激發和保持對職業的熱情，還能加速個人的職業發展。因此，制定職業發展目標是一箇持續的、需要定期評估和調整的過程。