企業主的職責主要包括以下幾個方面：
制定戰略決策。企業主需要決定企業的方向和方法，包括企業的定位和發展策略，以及確保企業達到預期目標。
組織和管理團隊。這包括選拔和任命適合企業需求的人員，以及建立有效的組織結構和內部管理機制。
遵守法律法規。企業主需確保公司遵守國家法律法規，並忠實執行公司的章程和規定。
日常經營管理。這包括組織實施公司的日常運營，如簽署契約、制定財務計劃等。
人才培養和激勵。企業主需要決定高級職員的任免、報酬和獎懲，並負責中層以上管理幹部的培養、考核。
企業文化和社會責任。加強企業文化建設，樹立良好的社會形象，同時負責安全生產和員工福利。
財務管理。審查批準年度計劃內的經營、投資項目的可行性報告。
綜上所述，企業主的角色是多方面的，不僅涉及戰略規劃和團隊管理，還包括遵守法律、關注員工福利和社會責任等方面。