休假的計算通常遵循以下步驟：
確定職工的全年年休假天數：根據職工的累計工作年限，年休假天數有所不同。具體來說：
累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；
累計工作已滿20年的，年休假15天。
計算當年度剩餘日曆天數：這是指從當前日期開始到年底還有多少天。
計算當年度可享受的年休假天數：將職工的全年年休假天數除以當年度剩餘日曆天數，再乘以365，得到的結果就是當年度可享受的年休假天數。如果計算結果不足1整天的部分，則不計入年休假天數。
考慮特殊情況：國家法定休假日和休息日不計入年休假的假期。
綜上所述，休假的計算需要根據職工的累計工作年限、當年度剩餘日曆天數以及是否爲國家法定休假日或休息日來確定具體的休假天數。