休假 補助的 計算方式主要依 據 員工的日工 資收入的300% 來支付未休年休假工 資 報酬。
具 體 來 說， 員工的日工 資收入 等於全年工 資收入除以365天，然 後 這 個 數值乘以 應休未休年休假天 數。全年工 資收入通常是指 員工一年的基本工 資、津 貼 補 貼等， 對於事 業 單位工作人 員， 還需加上 績效工 資。需要注意的是， 這裡支付的300%工 資 報酬包含了用人 單位支付 給 員工正常工作期 間的工 資收入。
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