住房公 積金的 繳 納流程主要 包括以下 幾個步 驟：
單位需要在 設立、 合併、分立、撤 銷、解散或破 產等情 況 發生之日起30日 內，到住房公 積金管理中心 辦理 繳存登 記、 變更登 記或 註銷登 記。
辦理完相 關登 記手 續 後， 單位需在20日 內持住房公 積金管理中心的 審核 檔案，到受 委託 銀行 為本 單位 職工 辦理住房公 積金 賬 戶的 設立、 轉移或封存手 續。
單位 錄用新 職工 時， 應在 錄用之日起30日 內到住房公 積金管理中心 辦理 繳存登 記， 併到受 委託 銀行 辦理 職工住房公 積金 賬 戶的 設立或 轉移手 續。
單位 與 職工 終止 勞 動 關係 時， 單位 應在 勞 動 關係 終止之日起30日 內到住房公 積金管理中心 辦理 變更登 記， 併到受 委託 銀行 辦理 職工住房公 積金 賬 戶的 轉移或封存手 續。
職工住房公 積金的月 繳存 額 為 職工上一年度月平均工 資乘以 職工住房公 積金 繳存比例。 單位 為 職工 繳存的住房公 積金月 繳存 額同 樣以此方式 計算，但比例可能不同。
新 參加工作的 職工 從 參加工作的第 二個月 開始 繳存住房公 積金，月 繳存 額 為 當月工 資乘以 職工住房公 積金 繳存比例。新 調入的 職工 從 調入 單位 發放工 資之日起 開始 繳存，月 繳存 額同 樣以此方式 計算。
繳 納公 積金的基 數有最高和最低 限制，最高不得高 於 當地上年度 職工平均工 資的3倍，最低不得低 於 當地上年度最低工 資 標準。 繳存比例最高 為12%，最低 為5%，由 單位代扣代 繳，按月 匯 繳。
以上步 驟涵 蓋了 單位和 職工在住房公 積金 繳 納 過程中的主要 責任和流程。