要促使人口大國轉變為人力資源強國，可以考慮以下幾個方面：
1. 重視教育：教育是培養人才的重要途徑，也是提高人口素質的關鍵。政府應該加大對教育的投入，提高教育質量，尤其是職業教育和技能培訓，以滿足經濟發展對人才的需求。
2. 推進科技創新：科技創新是提高人力資源質量的重要手段。政府應該加大對科技創新的支持力度，鼓勵企業加強研發投入，提高自主創新能力，培養一批具有國際競爭力的企業和品牌。
3. 最佳化人才結構：人口結構是人力資源結構的基礎。政府應該加強對人口結構的調控，引導人口合理流動，最佳化人才結構，提高人力資源的整體素質。
4. 促進就業創業：就業是民生之本，也是提高人力資源質量的重要途徑。政府應該加強對就業市場的監管，提供就業創業服務，鼓勵企業吸納更多勞動力，同時加強對創業的支持和引導。
5. 推進國際化人才戰略：國際化人才是推動經濟全球化、提高國家競爭力的重要力量。政府應該加強與國際社會的合作，吸引和培養一批具有國際視野和跨文化交流能力的人才，為經濟發展提供有力支持。
綜上所述，要促使人口大國轉變為人力資源強國，需要政府、企業和社會各方面的共同努力，重視教育、科技創新、人才結構最佳化、就業創業和國際化人才戰略等方面的工作，以提高人力資源的整體素質和競爭力。