兀型人（π型人才）的概念：
定 義：兀型人，也 稱 為π型人才，是指至少 擁有 兩 種 專 業技能的人才，他 們能 夠 將多 門知 識融 會 貫通。 這 種人才的 特徵是具有 複合性、 發展性、 創新性、以及 競合性。
特徵：
複合性：一 專多能、多 專多能， 綜合素 質 較高，不 僅是 專 業和知 識的 複合，也是智商和情商的 複合。
發展性：具 備自我 發展性，能 夠自我 學 習、自我 發展、自我更新、自我完善。
創新性： 強 調知 識 結 構、素 質 結 構、能力 結 構的多 重複合，以及智力深度和思 維 廣度的有 機整合。
競合性：具有良好的 職 業 溝通能力和 團 隊合作能力，能在 競 爭中合作，合作中 競 爭。
重要性：在高度 競 爭的 資訊時代， 僅 憑 單一 專 長 難以保持 競 爭 優 勢。因此，π型人才需要通 過培 養多 項才能， 確保在 職 場上的 穩定立足。
兀型人的 發展性和 創新性：
發展性： 隨 著信息技 術革命的浪潮和知 識更新的加快，π型人才 應具 備自我 發展的能力，通 過不 斷 學 習和自我完善 來 適 應 變化。
創新性： 創新是知 識 經 濟 競 爭的核心，π型人才 應勇 於 創新、 善於 創新，通 過 複合交叉、 綜合重 組、有 機整合 來推 動知 識的 發展和 套用。
兀型人的 競合性：
競合性：在 專 業分工越 來越 細的背景下，π型人才需要具 備良好的 職 業 溝通能力和 團 隊合作能力，能 夠在 競 爭中合作，合作中 競 爭，以 實 現多 贏共 贏的 結果。
綜上所述，兀型人（π型人才）是21世 紀人才的 標準之一，他 們具 備 複合性、 發展性、 創新性、以及 競合性的 特徵，能 夠 適 應快速 變化的世界 並 創造 價值。