免去公職人員所擔任的職務
「免去職務」指的是依法享有任免權的機關按照法律或制度規定免去公職人員所擔任的職務。這個過程可能包含以下幾種情況：
公職人員正常的職務調動，如調任其他工作、輪崗交流、任職期滿、退休等因素而引起的免除其所任職務的行為。
作為組織處理措施，適用於不適宜擔任現職的幹部，具有懲戒性，如將違紀違法的幹部調離崗位的先期措施。
在正式處分前，將其調離崗位，以保證審查調查的順利開展。
在某些情況下，「免去職務」也可能作為對違紀違法幹部的一種懲罰措施。需要注意的是，「免去職務」與「撤職」不同，「撤職」是一種懲罰性行為，表明被撤職人員有過錯，如違反紀律、工作嚴重失誤，甚至有違法犯罪行為等。而「免去職務」一般不具有懲罰性，可以適用於包括因調任其他工作、輪崗交流、任職期滿、退休等因素而引起的免除其所任職務的行為。