在公務員面試中，考官可能會提出以下問題：
自我介紹：請簡單介紹一下你自己，包括你的姓名、年齡、愛好、工作經驗等基本信息。更重要的是，你需要展示你的技能、知識領域、個性特點以及你過去取得的主要成就。這些信息應該突出你的積極個性和做事的能力。
個性優點：你認爲自己個性上最大的優點是什麼？可能的答案包括沉着冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛等。
缺點：說說你最大的缺點。在回答這個問題時，避免直接說出明顯的缺點，如小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低等。相反，你可以從自己的優點說起，中間提到一些小缺點，最後再強調你的優點。
加班看法：你對加班的看法是什麼？這個問題並不是真的要你加班，而是要測試你是否願意爲公司奉獻。你可以表達如果你需要加班，你會義不容辭，但同時也會提高工作效率，減少不必要的加班。
薪資要求：你對薪資的要求是什麼？在回答這個問題時，要注意不要低估或高估自己的價值。如果你對薪酬的要求太低，可能會貶低自己的能力；如果要求太高，可能會讓僱主覺得你過於昂貴。你可以表達對薪資沒有硬性要求，相信僱主會給出合理的薪資。
職業規劃：在接下來的五年內，你的職業規劃是什麼？雖然這個問題可能會讓你感到壓力，但你可以談論你的長期目標，比如成爲管理者或者專業領域內的專家。確保你的回答與你的專業背景相關。
在面試過程中，禮貌和尊重也是非常重要的。在回答每個問題之後，記得對考官表示感謝，這會讓考官對你的印象更加積極。