公司最吸引我的方面主要包括：
健康保障：公司提供全面的醫療保險，包括醫療、牙醫、眼科和心理健康等，以及健身津貼、定期健康檢查和心理健康支持等福利，幫助員工更好地關注自己的健康，提高生活質量。
學習和發展機會：公司提供的培訓和發展機會，如內部和外部的培訓課程、繼續教育津貼、學習資源和學習時間等，可以激發員工的積極性和創造力，增強員工的歸屬感和忠誠度。
工作生活平衡：公司提供靈活的工作時間、遠程工作機會、帶薪假期和帶薪病假等福利，以幫助員工更好地平衡工作和生活，保持身心健康。
員工關懷：包括員工援助計劃、員工活動和慶祝活動、生日和節日祝福等福利，讓員工感到被重視和關注，增強員工的凝聚力和向心力。
薪酬福利：除了基本的工資和獎金外，公司還可以提供額外的福利，如股票期權、養老金計劃、商業保險等，以提高員工的積極性和工作動力，增強員工的忠誠度和歸屬感。
良好的晉升和職業發展機會：公司提供的廣闊的學習和培訓機會，以及良好的晉升機會，讓員工能夠在職業道路上有很大的發展空間。
企業文化：積極向上的企業文化，以及公司的不斷發展進步，顯示了公司對員工的重視和尊重，也能夠激勵我更加努力地工作和取得成就。