公司具備多種能力，具體包括：
民事權利能力和義務能力。公司享有民事權利和承擔民事義務的資格，這包括財產所有權、自主經營權、名稱權、榮譽權和名譽權等。
行爲能力。公司以自己的行爲獨立實現其民事權利和義務，這包括取得民事權利、承擔民事義務的能力，以及獨立地行使民事權利和履行民事義務的能力。
組織能力。企業的競爭力來源於其組織能力，這包括技術能力、功能性能力（如產品開發、生產、營銷能力）和管理能力。
管理能力。公司能夠制定計劃、有效工作、管理執行，以及領導團隊和影響他人。
決策和創新能力。公司能夠分析問題、解決問題的能力，以及制定戰略和在變革中尋求發展機會的能力。
專業知識。公司能夠熟練使用專業知識，瞭解相關事件對業務的影響，以及提供優質的產品和服務。
變革與持續發展能力。公司能夠敢於主動求變，建立不斷自我改善的機制，以及快速對市場變化作出反應。
使命和遠見。公司能夠有超越金錢之上的追求，以及能夠前瞻性地看到未來可能展現出來的狀態，提前部署。
激情和團隊精神。公司能夠對工作、事業賦予激情，以及建立多元化團隊，尊重和信任個人。
這些能力共同構成了公司作爲一箇法律實體和商業實體的核心競爭力。