公司行政部的作用主要包括以下幾個方面：
環境建設：行政部負責人文環境和物理環境的建設，包括制度管理和後勤管理，如考勤制度、辦公環境維護、車輛管理、食堂管理、電腦採購等。
資源支持和後勤保障：行政部作為公司的綜合事務管理部門，提供資源支持和後勤保障，確保公司系統的正常運行，推動實現公司的戰略目標。
人力資源管理：行政部門負責組織人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效評估和福利計劃等。
合規監管：行政部門確保組織合規，遵守相關的法律法規和政策，制定和實施組織的內部規定和流程。
辦公室管理：行政部門負責組織辦公室設施的維護和更新，協調辦公設備和物資的採購和維修，提供日常辦公支持。
財務管理：負責管理組織的財務事務，包括預算、資金管理、記賬、清償等，協助組織領導制定和執行財務計劃。
法律合規管理：協助組織領導制定內部規章制度與標準，並嚴格按照相關法規執行，保證組織合法合規運營。
信息管理：負責組織信息資料的管理與存儲，確保信息資源的安全和有效利用。
政策制定與實施：行政部門負責研究和制定政策，以滿足社會的需求和利益，並制定具體的計劃和方案，以確保政策的順利實施。
市場監管：行政部門監管市場，確保市場的公平、公正和透明，防止市場出現壟斷和不正當競爭行為。
公共資源管理：行政部門負責管理公共資源，如土地、水資源、自然資源等，確保公共資源的合理利用和保護。
綜上所述，行政部在公司中扮演著至關重要的角色，它不僅負責內部管理和支持，還涉及外部的政策制定和市場監管，以及公共資源的管理。