利益衝突是指當一箇人的個人利益與他們所服務的對象、職業責任、公共利益或其他相關利益發生衝突時的狀況。
利益衝突可能發生在各種不同的情境中，例如在工作場所、政治領域、學術界或任何涉及做出對不同利益方有影響的決策時。它可能導致不公正的結果或對某些利益方的不公平對待。利益衝突可以表現爲實際或感知上的衝突，都可能對決策的公正性和客觀性產生影響。
在某些情況下，利益衝突可能導致法律、倫理或職業道德上的問題。例如，律師在代表客戶時，如果他們的個人利益或其所代表的其他利益與客戶的利益發生衝突，就可能面臨利益衝突的問題。此外，公職人員在執行公務時，如果他們的私人利益與公共利益發生衝突，這也構成了利益衝突。
總的來說，利益衝突是一種普遍存在的現象，需要通過合理的規則和程序來管理和解決，以確保公平、公正和誠信。