加薪技巧主要包括以下幾點：
主動溝通。員工應該主動與老闆討論加薪，僅僅因為表現出色並不意味著老闆會自動給予加薪。
準備充分。在要求加薪前，準備好總結自己過去的工作表現和貢獻，並思考如何改進。同時，準備應對老闆的提問和為難。
把握時機。選擇合適的時機提出加薪請求，例如在公司業績上漲時或當你為公司做出重大貢獻時。
有充分理由。提出加薪時，要有合理的理由，比如工作量增加、業務難度提升等。確保你的理由能夠說服老闆。
方式方法要恰當。提出加薪時，要保持禮貌和冷靜，用數據和事實支持你的要求。
明確訴求和底線。直接表達你希望漲多少工資或達到什麼級別，避免模糊不清。
評估同行情況。了解同行業同等崗位的薪酬情況，確保你的要求在市場上是合理的。
表達忠誠。在討論加薪時，表達你對公司的忠誠和未來承諾。
做好長期準備。理解加薪請求可能不是一次就能成功的，準備好進行長期溝通。
書面溝通。如果面對面溝通感到困難，可以考慮通過郵件或信件提出加薪申請。
通過這些方法，可以更有效地與老闆溝通加薪請求，提高成功的機會。