團隊建設是指為了提升團隊績效和產出，有計劃、有目的地組織的一系列活動。
這些活動包括訓練、總結和提高團隊成員的能力，旨在增強團隊的快樂能量、向心力以及最佳化合作模式。團隊建設還涉及自我管理的小組形式，通過共同工作來改進操作、產品和計劃控制，處理日常問題，並參與公司更廣泛範圍內的問題討論。其核心目的是情感上凝聚、思想上統一和目標上一致，通過各種形式建立共同經歷的場域，增加團隊成員之間的信任和默契，理解公司的價值觀，並共同設定和追求目標。
團隊建設是指為了提升團隊績效和產出，有計劃、有目的地組織的一系列活動。
這些活動包括訓練、總結和提高團隊成員的能力，旨在增強團隊的快樂能量、向心力以及最佳化合作模式。團隊建設還涉及自我管理的小組形式，通過共同工作來改進操作、產品和計劃控制，處理日常問題，並參與公司更廣泛範圍內的問題討論。其核心目的是情感上凝聚、思想上統一和目標上一致，通過各種形式建立共同經歷的場域，增加團隊成員之間的信任和默契，理解公司的價值觀，並共同設定和追求目標。