文件
員工手冊是一份向員工介紹公司的基本信息、規章制度、工作要求等方面的文件，它不僅是一份信息傳遞的工具，也是一份激勵和管理的手段。其主要功能和特點如下：
傳播企業文化。員工手冊介紹公司的文化、價值觀、願景和使命，幫助員工增強對公司的歸屬感和認同感。
規定規章制度。員工手冊明確了員工的權利和義務，規範員工的行爲和表現，預防和解決員工與公司之間的糾紛和衝突。
提供信息指導。員工手冊提供在工作中遇到常見問題的解答和指引，幫助員工適應和熟悉公司的運營流程和管理制度。
展示公司對員工的關懷。員工手冊介紹公司提供的福利待遇，激勵員工的積極性和創造性。
具備法律效力。如果員工手冊內容合法、清晰、完整、規範，並且在簽署前向員工充分披露和說明，員工自願接受，那麼它可以具有法律約束力。
展示企業形象。員工手冊作爲企業內部的“法律法規”，展示了企業的形象和管理規範。