哺乳假是 為了保 護女 職工的 權益而 設立的一 種制度， 讓她 們在工作地 點也有 時 間 進行哺乳。
哺乳假通常 適 用於那些不 滿一周 歲的 嬰 兒的母 親，目的是 為她 們提供更 靈活的工作 環境，以 確保她 們能 夠兼 顧工作和育 兒 責任。根 據相 關法律 規定，女 職工在 嬰 兒出生 後的一年 內，可以在每天的工作 時 間 內享有 兩次，每次不少 於30 分鐘的哺乳 時 間， 總共不少 於1小 時的哺乳假。如果 嬰 兒 滿周 歲 時被 確 診 為 體弱 兒，哺乳期可以 適 當延 長，但最 長不超 過 六個月。
此外，如果女 職工因 撫育 嬰 兒有困 難，可以申 請哺乳假，具 體假期 長度 視 單位 規定和女 職工的 實 際情 況而定。