換位遊戲
四個人換著玩的過程通常被稱為「換位遊戲」。
換位遊戲是一種團隊建設和心理訓練活動中的常見遊戲，這種遊戲通過讓不同的人輪流擔任特定角色或扮演特定身份，旨在提升參與者的溝通能力、團隊合作和問題解決能力。在換位遊戲中，參與者需要相互配合、交流並制定策略，以實現團隊目標。遊戲過程中，參與者會體驗到不同的視角和身份，這有助於他們加深對團隊合作的理解、提升溝通與交流能力、培養問題解決能力，並促進個人成長與發展。換位遊戲可以採取多種形式，如角色扮演遊戲和情景模擬遊戲。遊戲的目的和規則應該是明確且易於理解的，以確保參與者能夠有效地參與和從中受益。