要招聘主播，可以 採取以下 幾 種方法：
挖角其他平台的主播：可以直接去其他直播平台 尋找成熟的主播，通 過 購 買 財富等 級 號等方式 獲取主播的 聯繫方式，然 後 進行 後 續的 溝通。
從相近行 業挖掘：可以 從平面模特、 車展模特等相近行 業中挖掘人才， 這些人才 經 過培 養 後，可以 轉型 為直播主播。
校 園星探：可以在校 園中 尋找有 潛力的新人，邀 請他 們加入平台兼 職或 實 習， 並 與 學校的就 業 辦建立 聯繫。
老 帶新 機制：利用 現有主播的人 脈 資源，通 過 內推 機制吸引新的主播加入， 這 種方式的 轉化效果通常 較好。
線下合作： 與美甲店、夜店、酒吧、美容院、咖啡 廳等地方合作， 尋找合 適的主播人才，可以通 過返 點或人 頭 費用等方式激 勵合作方推 薦。
熟人推 薦：通 過熟人 網路推 薦主播， 這 種方式通常能找到更 優 質和 願意直接加入公司的主播。
以上方法可以根 據具 體情 況和 資源 選 擇 適合的方式 來招聘主播。