外包公司是否適合自己，取決於個人的職業目標、期望和承受壓力的能力。以下是一些外包公司的優點和缺點，供您參考：
優點：
工作機會與職業發展：外包公司可能提供接觸先進技術和優秀團隊的機會，有助於提升技能和知識。
薪資待遇：外包公司的薪資通常具有競爭力，可能提供較高的薪資和福利待遇，吸引優秀人才。
工作穩定性：大型企業的外包公司工作穩定性相對較高，適合追求穩定工作的人。
進入大企業的途徑：外包可能是進入知名大企業的唯一途徑，提供與正式員工相同的工作環境和內容。
可能的職業發展：在外包公司工作期間，積累的業務知識和溝通協調能力可能為未來的職業發展鋪平道路。
缺點：
工作壓力：在知名企業外包公司工作可能伴隨較大的工作壓力，需要承受高強度的工作。
身份限制：外包員工可能無法享受與正式員工相同的福利待遇和晉升機會。
人員流動性大：外包公司可能存在人員流動性大的問題，影響工作的穩定性和長期職業發展。
招聘門檻低：外包公司的招聘門檻相對較低，可能導致同事能力參差不齊。
被最佳化的風險：隨時可能被最佳化，特別是項目預算緊張時，工作安全性難以保障。
綜上所述，外包公司可以是一個進入知名企業、獲取豐富經驗和較高薪資的途徑。然而，也存在工作壓力大、職業發展限制和不穩定性的風險。因此，是否選擇外包公司工作，應根據個人的職業規劃和對上述優缺點的評估來決定。