做好考勤管理需要關注以下幾個方面：
建立完善的考勤管理制度。明確規定員工的上班時間、下班時間、遲到、早退、曠工等處理辦法，並制定考勤統計方式，如刷卡考勤、人臉識別考勤等。
跟蹤監督員工的考勤情況。每天記錄員工的考勤情況，及時發現問題並處理，同時管理員工的請假、加班等情況，確保工作時間和工作量的合理性。
選擇合適的考勤工具。根據企業實際情況和員工出勤習慣選擇手工考勤、電子考勤或人臉識別考勤等方式。
做好考勤數據的統計和分析。通過統計和分析考勤數據，了解員工出勤情況、工作效率和企業的整體運營狀況。
加強與員工的溝通和協作。及時了解員工的出勤問題和困難，並與員工協商解決問題，以增強員工的歸屬感和工作積極性。
不斷學習和提升能力。作為從事考勤工作的新手，需要不斷學習和提升自己的能力，以更好地完成工作。