起訴公司的流程通常包括以下幾個步驟：
起訴狀準備。需要準備民事起訴狀，其中應包含公司的名稱、住址、法定代表人等相關信息。
證據收集。收集與案件相關的證據，如合同、通信記錄、財務報告等，以支持起訴狀中的內容。
法院選擇。選擇有管轄權的人民法院提起訴訟，通常應選擇被告住所地或合同履行地的法院。
提交起訴狀。攜帶起訴狀和相關證據到法院立案，並按照被告人數提供起訴狀副本。
法院受理。法院審查後，符合條件的會受理案件，並通知被告。
庭前準備。法院向被告送達起訴狀副本和相關文書，雙方準備出庭。
開庭審理。法院確定開庭日期，向雙方寄送傳票，雙方按時出庭參加訴訟。
法院判決。法院根據庭審情況進行調解或判決，如果達成調解協議，製作調解書；未達成則依法做出裁判。
執行判決。判決生效後，如果一方不履行判決，另一方可以向法院申請執行。
此外，如果是勞動者與用人單位之間的糾紛，還可以選擇勞動仲裁或向勞動保障監察機構投訴等途徑解決。需要注意的是，起訴或仲裁時應提供勞動關係證明和違法證據。具體請諮詢專業法律人士。