完善公司治理需要從多個方面著手，包括明確職權、強化制度建設、完善內部控制體系、加強黨的領導等。具體如下：
明晰職權。通過章程制度治企，明確多元治理主體的權利和責任，建立「三重一大」決策事項清單，確保黨的領導與公司治理相統一。
授權放權。通過制定授權放權清單，健全授權、監管、評價的閉環管理體系，激發企業活力。
設立「紅綠燈」。規範用權，完善違規經營投資損失責任追究辦法，構建以黨內監督為主導的監督體系。
建立科學合理的組織架構。確保公司內部權責明確、管理高效、決策科學，合理設定董事會、監事會、管理層等機構。
完善公司章程和規章制度。明確公司章程和規章制度的內容，確保符合法律法規和監管要求。
健全內部控制體系。通過有效的內部控制體系防範和化解風險。
全面加強黨的領導。確保黨組織在公司治理中的法定地位，把黨的領導融入企業決策、執行、監督各環節。
強化公司章程的基礎性地位。確保公司章程的統領和約束作用，適時體現公司治理實踐的新要求。
突出制度體系的銜接與匹配。加強公司章程、治理中加強黨的領導、治理主體議事規則等關鍵核心制度之間的嚴密銜接。
確保制度剛性執行與落地。共同遵守、無偏貫徹公司治理制度，通過實踐磨合不斷改進、最佳化完善。