要融入新公司，有以下幾個重要的策略可以考慮：
多聽、多看、多問、多乾。作為一個新人，多聽別人的想法和見解，少發表個人意見，多看公司制度和同事的工作方法，多問不懂的事情，多乾工作，從實踐中學習。
了解公司文化和業務。清晰理解公司的商業模式和組織架構，了解公司的核心業務和自己的工作流程。
建立良好的人際關係。與同事建立良好的關係，積極參加團隊活動，如聚餐和團建，以加深與同事間的交流和合作。
展現專業能力。在工作中展現自己的專業能力和才華，讓自己在團隊中脫穎而出。
保持積極樂觀的心態。面對工作中的挑戰和困難時，保持積極和樂觀的態度。
有效溝通。與同事保持良好的溝通，包括微笑、謹言慎行、記住別人的名字、主動打招呼等。
做好本職工作。全心投入並做好自己的本職工作，這是融入團隊的關鍵。
參與公司活動。積極參與公司組織的各種活動，如打球、爬山等，以增強與同事間的互動和團隊精神。
給同事帶小禮物。在節假日或適當的時候給同事帶些小禮物，如家鄉特產等，以表達感激之情。
保持謙遜和學習態度。保持謙遜，願意向他人學習，不斷提升自己。
通過以上策略，可以有效地融入新公司，並在新的工作環境中建立良好的基礎。