學習遷移，也稱爲訓練遷移，是指一種學習對另一種學習的影響，或者是已獲得的經驗對完成其他活動的影響。
這種影響廣泛存在於知識、技能、態度和行爲規範的學習中。學習遷移不僅存在於某些經驗內部，而且也存在於不同的經驗之間，顯示了各種經驗內部以及各種經驗之間的相互影響。通過遷移，各種經驗得以溝通，經驗結構得以整合。
學習遷移直接促進解決問題能力的提高，並且是使習得經驗得以概括化、系統化的有效途徑，是能力和品德形成的關鍵環節。由於學習活動總是建立在已有的知識經驗之上，這種利用已有的知識經驗不斷地獲得新知識和技能的過程可以認爲是廣義的學習遷移。同樣，新知識的獲得也不斷地使已有的知識經驗得到擴充和豐富，這個過程也屬於廣義的學習遷移。