定性分析法是一種非數量化的分析方法，主要用於分析事物的性質、特徵及其相互關係，以區分不同事物。這種方法通常依賴於專業人員的經驗、知識和邏輯推理，而不是依賴於具體的統計數據或數學模型。常見的定性分析法包括：
因果分析法。通過分析事物的因果關係來推斷結果。
比較分析法。將兩個或多箇對象在相似方面進行比較。
矛盾分析法。分析事物中存在的矛盾和衝突。
系統分析。從整體性出發，研究系統的結構、層次和要素之間的關係。
SWOT分析。通過分析企業的優勢、劣勢、機會和威脅來制定戰略。
PEST分析。評估政治、經濟、社會和技術等宏觀環境因素。
五力模型分析。分析行業內的競爭力量。
價值鏈分析。通過分析企業內部的價值鏈來提高效率和降低成本。
品牌分析。評估企業的品牌形象、品牌價值和品牌忠誠度。
德爾菲法（專家調查法）。利用專家意見進行反饋和歸納，直至達成一致。
管理人員判斷法。依據管理人員的經驗和直覺進行決策。
銷售人員估計法。利用銷售人員對未來銷售趨勢的預測。
小組討論法。通過小組討論達成共識。
質量分析法。基於質量管理的定性分析方法。
這些方法廣泛應用於社會科學、管理學、心理學等多箇領域，以深入瞭解問題的本質和複雜性。